Ihre Arbeitsrechtler in Hannover

Wir bieten eine bestmögliche arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht sind auf die Besonderheiten des Arbeitsrechts spezialisiert und über viele Jahre praxiserprobt. Bei uns finden Sie für ihr Anliegen immer einen persönlichen Ansprechpartner, ohne erforderlichenfalls auf den Sachverstand eines hochmotivierten Anwaltsteams verzichten zu müssen. Wir verhandeln und streiten für Sie. Auch kompromisslos. Das sind unsere Stärken, die auch Sie sich zunutze machen können.

Sie als Mandant haben für uns immer oberste Priorität. Ihre Ziele sind auch unsere. Und wir wissen: Es gibt nicht nur einen Weg zum Ziel. Aber immer einen besten.

 

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Georg Borchers
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Dr. Andreas Winkelbach
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Madeleine Wehrenberg
Rechtsanwältin
Harald Schliemann
Rechtsanwalt
Vors. Richter am BAG i.R.

ARBEITNEHMER

Wir helfen Ihnen bei der Durchsetzung Ihrer Rechte gegen eine von Ihrem Arbeitgeber ausgesprochene (oder bevorstehende) Kündigung, und zwar von der Prüfung der Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage bis hin zur gerichtlichen Verfolgung und Durchsetzung Ihrer Arbeitnehmerrechte einschließlich der Vereinbarung einer Abfindung für den (drohenden) Verlust Ihres Arbeitsplatzes.

Wir verhandeln für Sie mit ihrem Arbeitgeber und sind für Sie jederzeit persönlich und telefonisch erreichbar. Wir stehen Ihnen da zur Seite, wo Sie uns brauchen.

 

Wir unterstützen Sie bei

  • Kündigungsschutzklagen oder außergerichtlichen Verhandlungen nach Ausspruch oder Androhung einer betriebsbedingten, verhaltensbedingten oder personenbedingten Kündigung durch den Arbeitgeber
  • Prüfung, Ausarbeitung und Verhandlung von Aufhebungs- oder Abwicklungsverträgen
  • Streitigkeiten wegen Arbeitsentgelt, variabler Vergütung, Tantieme oder Bonus
  • Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen oder Geschäftsführer-Dienstverträgen
  • Prüfung und Gestaltung von Zeugnissen
  • behördlichen Verfahren, z.B. Zustimmungsverfahren des Arbeitgebers wegen Kündigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern mit Sonderkündigungsschutz (bspw. Elternzeit oder Schwerbehinderung)
  • Geltendmachung einer vertragsgemäßen Beschäftigung
  • Konflikten im Rahmen eines Teilzeit- Arbeitsverhältnisses
  • Streitigkeiten im Rahmen eines befristeteten Arbeitsverhältnisses
  • Konflikten wegen einer Versetzung
  • Fragen eines Wettbewerbsverbot
  • Konflikten bei Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit

 

In dringenden Fällen, geben wir Ihnen noch heute einen Termin für ein kostenloses Erstberatungsgespräch in unserer Kanzlei!

 

 

 

ARBEITGEBER 

Arbeitgebervertretung ist anspruchsvoll. Sie erfordert nicht nur Rechtskenntnisse, sondern vor allem auch praktische Erfahrung. Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht sind auf die Besonderheiten des Arbeitsrechts spezialisiert und über viele Jahre praxiserprobt. Bei der Erfassung Ihres Anliegens und der Umsetzung gemeinsam erarbeiteter Ziele sind wir Perfektionisten. Sie können von uns absolute Sorgfalt, geschliffene Vertragsgestaltung und Korrespondenz sowie den für die Verfolgung auch langfristiger Strategien notwendigen langen Atem erwarten. 

Sie haben Ziele und wollen Erfolge. Dabei stehen wir Ihnen zur Seite. Wir bieten Ihnen lösungsorientierte Beratung und Unterstützung in allen Rechtsfragen aus einer Hand.

 

Ihr nutzen: Wir

  • begleiten Sie im arbeitsrechtlichen Tagesgeschäft.
  • entwerfen und überarbeiten Arbeitsverträge.
  • beraten Sie im Vorfeld von Kündigungen.
  • vertreten Sie in Kündigungsschutz- und anderen Verfahren vor allen Arbeitsgerichten bis hin zum Bundesarbeitsgericht.
  • beraten und unterstützen Sie bei Betriebsstillegungen,  Sanierungen, Massenentlassungen, Umstrukturierungen und Betriebsübergängen.
  • verhandeln und streiten für Sie mit Betriebsräten - auch im Rahmen von Beschlussverfahren und Einigungsstellen.

 

Ihre Arbeitergeberrechte

Wir aktualisieren kontinuierlich unser Wissen und sind als Dozenten tätig. Nutzen Sie unser Know-how. Wir führen Schulungen zu allen praxisrelevanten Themen auf dem Gebiet des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts durch. Sie entscheiden, ob Sie ein Inhouse Seminar oder einen Vortrag in unseren repräsentativen Kanzleiräumlichkeiten wünschen und geben das Thema vor.

 

 

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf

Unter Datenschutzerklärung finden Sie unsere Informationen gemäß Art. 13 DSGVO über den Datenschutz im Zusammenhang mit unserem Kontaktformular.